Nesen Luoyang Zhengju New Materials Technology Co., Ltd. (turpmāk tekstā "Zhengju New Materials") rīkoja ikgadēju kopsavilkuma sanāksmi visiem darbiniekiem. Visi darbinieki pulcējās kopā, lai vispusīgi pārskatītu uzņēmuma attīstības sasniegumus un nepilnības 2025. gadā un sistemātiski plānotu attīstības plānu 2026. gadam.
Uzņēmuma dibinātājs Sun Feihu un galvenā vadības komanda piedalījās sanāksmē kopā ar visiem darbiniekiem, lai pārskatītu smagā darba ceļu, dalītos izaugsmes pieredzē un nostiprinātu vienprātību attīstībai. Šī sanāksme bija ne tikai visaptverošs pagājušajā gadā paveiktā darba kopsavilkums, bet arī stratēģisks virziens nākotnes augstas kvalitātes-izstrādei, ieliekot stabilu pamatu uzņēmumam, lai nepārtraukti padziļinātu pētniecību un attīstību jaunu materiālu jomā un paplašinātu vietējos un starptautiskos tirgus.
Uzņēmuma priekšsēdētājs Sun Feihu teica atklāšanas runu, izsakot patiesu pateicību visiem darbiniekiem par viņu smago darbu 2025. gadā. Viņš norādīja, ka 2025. gads uzņēmumam Zhengju New Materials bija izšķirošs gads, lai sasniegtu lēcienu. Uzņēmums rūpīgi sekoja Luojanas stratēģiskajam plānojumam, lai izveidotu starptautisku-līmeņa jaunu materiālu bāzi, ievēroja attīstības koncepciju “vispirms uz tehnoloģijām-balstīta un kvalitāte-” un panāca vairākus sasniegumus tehnoloģiskajā pētniecībā un attīstībā, tirgus paplašināšanā un zīmola veidošanā. Tas veiksmīgi pabeidza pārveidi no reģionālā uzņēmuma par starptautisku piegādātāju. Šie sasniegumi bija iespējami bez katra darbinieka neatlaidības un smaga darba.
Katras nodaļas vadītāji secīgi stājās uz skatuves, lai prezentētu savus gada darba pārskatus, apvienojot katedru pienākumus un faktisko darbu, vispusīgi apkopojot 2025. gada svarīgākos aspektus, trūkumus un uzlabošanas pasākumus. Pētniecības un attīstības nodaļas vadītājs koncentrējās uz revolucionāro sasniegumu iepazīšanu, kopīgi veicot tehnoloģisko izpēti un materiālu novecošanās tehnoloģiju izstrādi Be{ihanging University ar School of Materiālu novecošanos un attīstību. īpaši-augstmolekulāriem materiāliem un jaunajam evakuācijas cauruļvadam, kas var uzturēt stabilu veiktspēju temperatūras diapazonā no -30 grādi līdz 80 grādiem, ar kalpošanas laiku, kas pagarināts līdz vairāk nekā 15 gadiem, un ar to saistītie tehniskie rādītāji sasniedz nozares vadošo līmeni, nodrošinot galveno atbalstu uzņēmuma produktu konkurētspējai. Līdz 2025. gada beigām uzņēmums bija stabili palielinājis lietderības modeļu patentu skaitu, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, un tā tehnoloģiskās pētniecības un attīstības spēks turpināja nostiprināties.
Ražošanas nodaļas vadītājs norādīja, ka 2025. gadā uzņēmuma trīs automatizētās ražošanas līnijas darbojās efektīvi, stingri ievērojot 12 pārbaudes procesus, sākot no izejvielu testēšanas līdz produktu piegādei, panākot stabilu ražošanas jaudu visa gada garumā un sekmīgi pabeidzot ražošanas uzdevumus galvenajiem pasūtījumiem, piemēram, 3. projekts Chongqing-Wuhan City High{4}Tārantailveja}Speji{4ānijā. projektu. Attiecībā uz efektivitātes optimizācijas jautājumiem, kas radās ražošanas laikā, departaments bija izstrādājis īpašu uzlabošanas plānu un vēl vairāk uzlabos ražošanas efektivitāti, modernizējot iekārtas un pilnveidojot procesus.
Mārketinga nodaļas vadītāja dalījās ar uzņēmuma paplašināšanās sasniegumiem vietējā un starptautiskajā tirgū. Vietējā tirgū uzņēmums veiksmīgi uzvarēja 3. Cuncjinas-Uhaņas-ātrgaitas dzelzceļa projektā, kļūstot par Ķīnas dzelzceļa trešā biroja galveno piegādātāju, un tā produkti turpina apkalpot galvenos infrastruktūras projektus Ķīnā; starptautiskajā tirgū tā ieguva pasūtījumu Kenijas Taranta Sports City projektam ar izcilu PE tērauda stiepļu sieta skeleta caurules veiktspēju, panākot nozīmīgu izrāvienu starptautiskajā tirgū. Vienlaikus departaments bija pabeidzis ikgadējo klientu apmierinātības aptauju un optimizēs pakalpojumu sistēmu, pamatojoties uz klientu vajadzībām, nepārtraukti paplašinot tirgus daļu.
Sesijas laikā dažādu amatu, piemēram, pētniecības un attīstības, ražošanas un pārdošanas pārstāvju uzrunas, dažādu amatu darbinieki dalījās savā izaugsmē un atziņās no gada darba. Pētniecības un attīstības pozīcijas pārstāvis minēja: "2025. gadā mēs pārvarējām daudzus tehniskus izaicinājumus. Katrs eksperimentu sasniegums bija neatdalāms no komandas sadarbības. Nākotnē mēs turpināsim koncentrēties uz nozares sāpju punktiem un izstrādāt konkurētspējīgākus produktus." Pārstāvis no ražošanas pozīcijas norādīja: "Kā pēdējo produktu kvalitātes aizsardzības līniju mēs vienmēr ievērojam zemāko kvalitāti un nodrošinām, ka katra caurule atbilst standartiem, aizsargājot uzņēmuma zīmola reputāciju."
Sanāksmē tika piešķirti tādi apbalvojumi kā "Tehnisko inovāciju modelis", "Kvalitātes modelis" un "Izcila komanda" izcilajiem indivīdiem un komandām, kas 2025. gadā snieguši labus rezultātus. Priekšsēdētājs Sun Feihu pasniedza balvas godalgotajiem{1}}pārstāvjiem un uzsvēra, ka uzlaboti lomu modeļi ir vērtīgs ieguvums uzņēmuma attīstībai. Viņš cerēja, ka visi darbinieki sekos viņu piemēram, koncentrēsies uz saviem amatiem, uzņemsies pienākumus un veicinās konkurētspējīgu un mācīšanās atmosfēru.
Visbeidzot, priekšsēdētājs Sun Feihu uzstājās ar kopsavilkuma runu un izklāstīja galvenos 2026. gada uzdevumus. Viņš uzsvēra, ka 2026. gadā uzņēmums koncentrēsies uz trim galvenajiem virzieniem: pirmkārt, padziļināt sadarbību starp akadēmisko aprindām, rūpniecību un pētniecību, nepārtraukti palielināt ieguldījumus pētniecībā un attīstībā, koncentrēties uz augstākās klases pielietojuma jomām, izmantojot ultra-materiālus, polietilēnu un augstvērtīgākus materiālus; otrkārt, optimizēt ražošanas vadības sistēmu, veicināt ražošanas līniju inteliģentu jaunināšanu un turpināt uzlabot ražošanas jaudu un kvalitātes kontroles līmeni; treškārt, paātrināt vietējo un starptautisko tirgu izkārtojumu, nostiprināt vietējā tirgus priekšrocības infrastruktūras jomā, aktīvi paplašināt jaunos tirgus ārzemēs un izveidot ietekmīgāku jaunu materiālu zīmolu.
Šīs ikgadējās kopsapulces sapulce ir ļāvusi visiem darbiniekiem skaidri aptvert uzņēmuma attīstības virzienu un vēl vairāk saliedēt komandas spēkus. Ikviens izteica, ka uztvers šo kopsavilkuma sanāksmi kā jaunu sākumpunktu, pārvērš sanāksmes garu darba motivācijā, koncentrēsies uz trūkumu novēršanu, vājo vietu nostiprināšanu un amata efektivitātes uzlabošanu, kā arī kopīgi palīdzēs Zhengju New Materials sasniegt augstāku-kvalitātes attīstību jaunu materiālu jomā, kā arī dos lielāku ieguldījumu nozares un vietējās ekonomikas attīstībā.
